惠城区桥西街道招聘街道干部及社区“两委”班子储备人选

　　一、招聘岗位、职数及报考条件

　　（一）招聘岗位、职数

　　1.街道干部储备人选（党建联络员 岗位代码A001）5名；

　　2.社区“两委”班子储备人选12名（岗位代码B001和B002共12名）。

　　（二）报考条件

　　1.街道干部储备人选（党建联络员 岗位代码A001）应具备全日制本科及以上学历（专业不限）；中共党员；年龄35周岁及以下（年龄计算截至报名开始日）。

　　2.社区“两委”班子储备人选（岗位代码B001和B002）应具备全日制本科及以上学历（专业不限）；中共党员；年龄35周岁及以下（年龄计算截至报名开始日）；报考社区“两委”班子储备人选户籍不限。

　　报考人员还须具备以下基本条件：

　　1.具有中国国籍，拥护中国共 产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；

　　2.无违纪违法记录；

　　3.没有违反计划生育政策；

　　4.身体健康，具有招聘岗位所需要的身体条件、工作能力；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）下列情形之一者人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员；

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

　　3.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；

　　4.近两年内在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员；

　　5.现役军人，以及其它不符合招聘条件的人员，不接受报名；

　　6.聘用后即构成回避关系的；

　　7.法律法规和规章规定不得报考的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　1.街道干部储备人选（党建联络员）按照街道编外人员管理，执行编外人员的薪酬待遇；

　　2.社区“两委”班子储备人选按照街道编外人员管理，执行编外人员的薪酬待遇，聘用期限为一年，若在2021年社区换届选举上“两委”干部，则自动解除劳动关系，若未选举上“两委”干部的则按编外人员管理使用，聘期满后由街道办事处考察是否续聘。

　　三、报名方式

　　本次公开招聘采取现场报名方式。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年6月28日至30日。

　　2.报名地点：桥西街道办事处组织办公室（花边南路6号一号楼201室）。

　　3.报考需提供证件和资料：

　　（1）本人身份证、毕业证书原件以及复印件、学历认证、近期免冠一寸彩色相片2 张、《报名表》一份；

　　（2）应届普通高等院校毕业生报名时须携带本人身份证、近期免冠一寸彩色相片2 张、《报名表》一份和《就业推荐表》，若是在2020年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的考生，将被取消录用资格。

　　4、联系方式：电话0752—2383016，传真0752—2383229。

　　报考人员所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员须准确把握报考岗位的具体条件，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。当报名人数少于或等于招考职位数，笔试照常进行。报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　2.报考人员须于报名资格审查之日前取得相应学历、学位；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　3.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考。

　　5.为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

　　6.入围面试的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格及若被聘用保证按时报到的承诺。

　　（三）领取准考证

　　按照统一的编排要求制作笔试准考证。笔试准考证的领取和笔试时间另行通知（请关注桥西街道办事处电话通知）。考生本人确无时间领取的，可委托他人领取。代领准考证的，需持考生和代领人身份证原件及复印件，考生亲笔签名的委托书原件一份。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　四、招聘程序

　　(一)考试

　　考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为公共基础知识（含写作）。笔试成绩将在惠城区人民政府网站和惠城组织工作网站等门户网站公布。

　　2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。根据笔试成绩高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:2的比例（含并列成绩）依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的（60分以上，含60分），不得列为面试人选。

　　面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知街道办事处，可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在网站上公布。

　　(二)体检和考察

　　1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。体检费由应聘人员个人负担，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　2.考察。对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　体检和考察合格人员名单在惠城区人民政府网站公布。

　　(三)公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的考生，在惠城区人民政府门户网站公示7个工作日。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理聘用合同等相关录用手续。

　　（四）递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　五、其他事项

　　（一）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

　　（二）为贯彻落实广东省防控疫情有关要求，请笔试、面试的考生提前30分钟到考场，并根据现场工作人员的指示申请“粤康码”，在进入考场时提供查验。同时，请各位考生携带个人防护物品，做好个人防护，确保个人身体健康。如笔试当天考生体温超过37.3℃，经多次测量后仍无改善的，将禁止进入考场，并按有关规定处置。

　　（三）如有外市考生报名，低风险地区考生现场提供“粤康码”进行查验，高风险地区考生需提供核算检测结果。