惠州2019中秋节加班费怎么算？有3倍工资吗？

　　根据《中华人民共和国劳动法》：

　　1.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　2.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　2019年中秋节放假安排如下：9月13日属于法定假日，9月14日、15日属于休息日。

　　综上所述：2019中秋节加班工资这样算

　　1.9月13日属于法定假日，当天加班为3倍工资

　　2.9月14日、15日为休息日，如果公司安排加班，那就是2倍工资