惠州生育津贴是给单位还是个人

　　津贴发放：

　　根据职工生育保险的有关规定，职工享受的生育津贴由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医保经办机构按规定拨付给用人单位。

　　职工已享受生育津贴的，视同用人单位已支付相应数额工资。

　　生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　职工原工资标准是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。

　　产假天数：

　　顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，15天至30天；怀孕满4个月终止妊娠的，42天；怀孕满7个月终止妊娠的，75天。