2025年4月仲恺高新区银龄讲学教师公开招募公告

导语为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，惠州仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局委托拟招募7名银龄讲学教师。

　　为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高全区教育质量，现就实施银龄讲学计划，惠州仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局委托惠州仲恺城市发展集团有限公司拟招募7名银龄讲学教师，由惠州仲恺高新区管理委员会教育文化卫生健康局统筹安排至仲恺区内部分公办中小学任教，具体安排如下：

　　一、招募原则

　　遵循“公开、公平、自愿、择优”原则;

　　二、招募岗位及对象

　　（一）招募对象

　　(1)招募银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主;

　　(2)年龄不超过65周岁，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实;

　　(3)教育教学经验丰富，具有中小学中级(一级)及以上职称，有相应的教师资格证及退休证;

　　(4)符合学校招募岗位的其他条件。

　　（二）招募岗位

　　具体招募岗位详见：附件1《2025年4月仲恺高新区银龄讲学教师公开招募岗位表》。

　　（三）岗位职责

　　(1)按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

　　(2)银龄教师讲学服务时间为聘用之日起至2025年7月31日，与拟聘银龄教师签订银龄讲学服务协议。

　　(3)签订协议前，银龄教师需提供三级甲等以上医院近六个月出具的普通入职体检报告。

　　(4)服务期间，由对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。

　　(5)银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。银龄教师不得申报评审中小学教师职称。

　　三、薪资待遇

　　银龄教师服务期间劳务报酬为税前6930元/月，服务期结束后对讲学期间表现优秀的银龄教师将给予额外奖励，为聘用人员购买意外保险。

　　情附件况陈述 四、招募程序

　　发布招募公告→网上提交资料→资格审核或遴选(如资格审核通过人数超过招募岗位数将增加面试环节)→结果公示→签订协议→体检→办理聘用等手续→上岗任教。

　　五、报名

　　（一）报名方式

　　(1)本次招募采用网上报名方式。

　　(2)有意应聘者请将报名需提供的材料扫描件(电子文档)发送到邮箱zkrlzp@163.com(邮件标题：考生姓名+招募学段及学科+岗位代码，报名时请仔细核对邮箱账号、招募岗位及岗位代码，避免因填写出错导致报名失败)。