2025惠州生育津贴如何计算？（含计算公式）

　　生育津贴公式

　　☑ 生育津贴=按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数计发。

　　☑ 用人单位上年度职工月平均工资=本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和÷其各月参保职工数之和。

　　温馨提示：本年度新参保的用人单位，生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

　　职工享受生育津贴的假期天数

　　☑产假：

　　顺产的，98天；难产的，增加30天;

　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;

　　怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，15天至30天;

　　怀孕满4个月终止妊娠的，42天;

　　怀孕满7个月终止妊娠的，75天。

　　☑计划生育手术休假：

　　取出宫内节育器的，1天;

　　放置宫内节育器的，2天;

　　结扎输卵管的，21天;

　　施行输精管结扎的，7天;

　　施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。

　　➤同时施行两种节育手术的，合并计算假期；如假期有变动的，以最新消息为准！